“一个房间月租金700多元，不仅包水电费用，还提供共享厨房和洗衣服务，停车也免费，充电也方便，现在已经有200多位兄弟住进来了！”走进福建省福州市晋安区的一家司机驿站，工作人员热情介绍。在这里，充电桩、换电站、便利店、餐饮区分区完善，公寓内独立卫浴、热水、空调一应俱全，处处洋溢“此心安处是吾乡”的温情。从福州的这一处“家园”，到福建全省各地的服务站点，这份对行业司机的关怀由点及面、蔚然成风。

　　近年来，福建省交通运输行业党委（简称福建行业党委）主导推动“十城百站、万车万人”工程，目前已在10个地市建成服务司机站点300个，每月服务车辆超6.5万辆次、司机超8万人次，其中9座被交通运输部、中华全国总工会遴选为可复制推广出租汽车司机小站（驿站）项目。

　　建阵地优服务

　　福建省货车司机、网约车司机群体数量庞大、流动性强。面对这一现状，福建行业党委主动求变，将“坚持管行业也要管党建”转化为刚性职责，探索出一条以党建引领凝聚群体合力、以服务赋能驱动行业共治的新路径。

　　“找不到人”是行业党建要解决的第一道坎。为此，福建行业党委明确提出打好机制建设、组织覆盖、关爱凝聚、行业治理、融合发展“五张牌”，推动实现党建责任、工作机制、党员摸排、流动党员纳管、服务阵地建设“五个全覆盖”。目前，福建省市县三级交通运输部门均已将货车司机、网约车司机群体党建职责纳入部门职责范围，实现全覆盖。

　　在摸清党员底数的基础上，福建行业党委推动成立司机流动党员党支部249个，打造流动党员服务阵地214个，派出党建指导员71名。“我们还升级完善‘福运鸿途’行业党建线上系统，通过线上线下联动，建立‘组织纳管为基，阵地纳管兜底’的管理模式，实现5800多名司机党员有效纳管。”福建行业党委办公室干部陈梦翔介绍。

　　除了打造线下休憩港湾，福建行业党委联动工会、共青团、妇联等群团组织，聚焦司机家庭、住房、健康、子女教育等急难愁盼精准施策，持续改善司机从业体验。

　　紧盯子女抚育难题，福建行业党委指导福州市交通运输部门多方协调，妥善解决近百名司机子女入学入托需求，同步为货车司机家属“卡嫂”提供免费“两癌”筛查；指导漳州市交通运输部门联合住建部门开设保障性住房专场推介，落地首批50间专属司机廉租房，切实减轻司机生活负担。

　　“关爱货车司机的举措实实在在落在了我们心坎上。”在福建省交通运输行业党建“五个一批”成果汇报交流会上，货车司机代表张涛说：“各类兜底保障、暖心服务时刻彰显着党组织无微不至的关怀。这就是给我们撑腰鼓劲，让我们在路上跑得更安心、干得更踏实。”

　　走好行业共治路

　　当党组织的关怀暖了人心，司机群体蕴藏的基层治理潜能便被充分释放。

　　福建行业党委因势利导，积极搭建多元化共治载体，引导司机将职业优势转化为治理优势。在南平武夷山，党员网约车司机化身城市宣传员，将每一次接单变成推介家乡山水文化的契机；在三明，260余名司机加入“云上义警”，实时上报路面隐患与矛盾纠纷，40余辆运营车成为移动的平安驿站；在莆田城厢区，16名骨干司机受聘为基层治理观察员，利用全域跑动的职业特点，精准补齐网格化巡查的短板；在漳州，12名网约车司机加入当地救援队，累计参与各类救援活动达800余次。零散的志愿力量在系统统筹下不断整合提质。目前，福建全省已培育形成25支以党员司机为中坚力量的先锋车队。

　　如今，在福建，越来越多的司机主动参与城乡建设、平安守护，成为和城市并肩前行的一分子。行业党建也由此变得更接地气、更有温度。福建的实践表明，行业管理不能囿于约束管控的旧逻辑，而要以党建为引领用心凝聚、以服务为纽带用情赋能，充分释放群体蕴藏的基层治理动能，在深度融合中实现行业治理与基层共治的双向奔赴。

　　（陈玲妍）