为夯实引航人才根基，传承精湛技艺与优良作风，6月29日，福州港引航站引航业务科举行引航员“导师带徒”结对签约仪式。本次共结成师徒对子两对，旨在通过“传帮带”模式常态化培育青年引航力量，为福州港引航事业高质量发展筑牢人才支撑。

　　与常规“一对一”师徒制不同，本次引航站结合助理引航员已完成前期入职训练的实际，创新性推行“双导师”培育模式——为每名助理引航员配备两名资深引航员作为导师，分别侧重不同技术领域开展定向指导，助力新人实现引航技能与业务能力的双提升。

　　签约仪式上，师徒代表共同签订《引航员导师带徒协议书》，明确导师职责、学员任务、成长目标及考核标准，确保培养工作规范有序。受聘导师均为一线业务骨干，具备丰富的实操经验和扎实的带教能力。后续，导师将围绕大型船舶操纵、复杂气象引航、应急处置等核心技能倾囊相授；助理引航员则将虚心学习、刻苦钻研，尽快成长为独当一面的引航骨干。

　　“双导师制让我的学习视野更宽了，两位师傅各有专长，能从不同角度帮我打磨技术。”一名助理引航员在签约后表示。资深引航员导师代表也谈到：“把多年积累的经验手把手传下去，是我们义不容辞的责任。”

　　此次导师带徒签约是福州港引航站深化“素能培优工程”的重要举措。下一步，引航站将持续完善人才培育机制，稳步提升青年队伍专业素养，着力打造一支技术精湛、作风优良的专业化引航队伍，为福州港高质量发展注入强劲动能。